4月1日，刚告别2017年的第一季，爱普瑞风家人们共聚一堂， 总结过去，踌躇满志，积极谋划激励方式的新革命。
上午，各部门在总结报告完三月份的工作之后，开始针对合伙人模式展开积极的讨论。此模式旨在让员工与企业成为利益共同体，可以在一定程度上降低成本、提升效率，解决目前管理上存在的一些困惑，实现企业与员工的共赢。大家对合伙人模式深感认同，也希望公司在实施细则上进行深入设计、尽快出台展开。
下午，公司举办了《赢在执行力》的专题培训，旨在帮助员工认清执行力对企业发展的重要性，以便强化执行力意识，使公司的各项政策有效落地。下午，公司还为第一季度过生日的同事举办了集体生日Party，并开展了一些团队小游戏活动，以便更好凝心聚力。
