4月28日，历经近两年的思索、半年的筹划、反复的意见征询和修订完善，爱普瑞风公司项目合伙人模式正式落地。

      会上，公司负责人针对项目合伙人计划书中如何投资、如何收益、如何管理等方面进行了详细地阐释，指出了项目合伙人模式旨在激励员工、强化公司内部管理、并在一定程度上缓解公司启动资金压力，从而实现公司和员工的双赢。在座的员工热情高涨，不时对项目实施中可能出现的问题提出疑虑，公司负责人也一一耐心破解。

      据悉，项目合伙人模式是爱普瑞风公司2017年重大的激励变革，后续将推出内部合伙人、股权激励等模式，旨在打造一个团结奋进、利益共享、走向卓越的团队。